A projeção para 2025 mostra que a busca por talentos continuará intensa.

 

Empresas estão, cada vez mais, focadas em contratar profissionais, que não só dominem competências técnicas específicas, mas também apresentem um sólido conjunto de habilidades interpessoais.

 

A inovação tecnológica, a busca por alta performance e a sustentabilidade terão um papel central no crescimento e competitividade das empresas.

 

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