O mundo atual sofre mudanças constantes e rápidas. 

 

É  importante estarmos atentos às  tendências e nos  prepararmos  para oferecer um trabalho, ou uma experiência, de excelência. 

 

Nas escolas, a formação continuada deve ser encarada como uma ferramenta, que auxilia os educadores no processo de ensino e aprendizagem de seus alunos, na busca de novos conhecimentos teórico- metodológicos, para o desenvolvimento profissional e a transformação de suas práticas pedagógicas.

 

Nas empresas, ela visa  garantir, não só equipes especializadas e talentosas, mas também, a retenção dos colaboradores dentro da organização. 

 

Em outras palavras, a formação continuada consiste em um programa de desenvolvimento dos recursos humanos, que objetiva manter a equipe em um constante processo educativo, com a finalidade de aprimorar os indivíduos, mantendo-os relevantes, num mundo tão  competitivos, e, consequentemente, otimizar resultados.